Được kiếm được bằng năng lực, được bổ nhiệm bằng hành động: Các nhà quản lý mới được chào đón

03/11/2026

Hành động thúc đẩy thành công, năng lực mang lại thăng tiến: Lễ bổ nhiệm quản lý

Vào tháng 10 năm 2026, vào đầu quý IV, công ty chúng tôi đã tổ chức thành công buổi lễ bổ nhiệm các vị trí quản lý kinh doanh.một đồng nghiệp được thăng chức quản lý kinh doanh và hai đồng nghiệp được thăng chức giám sát kinh doanh, bơm mạnh mẽ sức mạnh xương sống mới vào sự phát triển của đội của chúng tôi.

Sự thăng tiến này là sự công nhận đầy đủ từ công ty về sự cống hiến lâu dài của nhân viên, khả năng chuyên nghiệp và ý thức trách nhiệm cao của họ.Công ty chúng tôi luôn tuân thủ một cơ chế quảng bá công bằng và minh bạchmiễn là các tiêu chuẩn đánh giá hiệu suất cụ thể được đáp ứng và các điều kiện quảng bá được đáp ứng,mỗi đối tác đều có cơ hội bình đẳng để thăng tiếnBằng cách phá vỡ những hạn chế truyền thống dựa trên độ cao, chúng tôi đảm bảo rằng những người thực hành được cung cấp một giai đoạn thích hợp và những người nỗ lực cống hiến được cung cấp các kênh tăng lên rõ ràng.

Các nhân viên quản lý mới được bổ nhiệm đều đã tăng từ các vị trí kinh doanh hàng đầu. Họ liên tục tích lũy chuyên môn có giá trị trong các hoạt động thương mại đối ngoại hàng ngày,duy trì mối quan hệ khách hàng, và các quy trình theo dõi đơn đặt hàng, nổi bật qua hiệu suất ổn định, năng lực chuyên môn vững chắc và ý thức dịch vụ xuất sắc.họ sẽ đảm nhận trách nhiệm quan trọng như phối hợp kinh doanh tổng thể, cố vấn nhóm, và phát triển khách hàng có hệ thống, dẫn dắt các nhóm tương ứng của họ để tích cực chinh phục thách thức thị trường và chạy đua hướng tới mục tiêu quý IV của chúng tôi.

Tài năng là động lực cốt lõi cho sự phát triển bền vững của một công ty.thiết lập các tuyến đường thúc đẩy rõ ràng và cung cấp một hệ thống hỗ trợ tăng trưởng toàn diệnBất kể họ là nhân viên mới hay nhân viên kỳ cựu, tất cả mọi người đều có thể đạt được sự thăng tiến và mở ra không gian phát triển đáng kể thông qua sự siêng năng và kết quả hiệu suất của riêng họ.

Khoảng 4 là giai đoạn quan trọng nhất cho cuộc chạy đua kinh doanh cuối năm. chúng tôi hy vọng rằng các nhà quản lý mới được thăng chức của chúng tôi sẽ nhanh chóng chuyển sang vai trò mới của họ, dẫn dắt bằng ví dụ,và phục vụ như là các điểm chuẩn tuyệt vời cho nhómChúng tôi cũng mong muốn tất cả các đồng nghiệp lấy cảm hứng từ sự kiện quảng bá này để xác định hướng đi của riêng họ và theo đuổi sự tinh chỉnh liên tục.Công ty vẫn cam kết cung cấp một nền tảng tăng trưởng vững chắc, khuyến khích mọi đồng nghiệp sẵn sàng và làm việc chăm chỉ để tạo ra giá trị sâu sắc trong vị trí của họ, do đó đạt được sự tăng trưởng cùng lợi cho cả cá nhân và doanh nghiệp.